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La lettre d'information du syndicat Interco de Maine-et-Loire
n°6 - Mai 2022
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"M. le président, Vous ne pourrez pas faire sans nous !" - Signez la carte pétition
Au lendemain de l'élection présidentielle, la CFDT interpelle Emmanuel Macron l'invitant à répondre à 15 revendications sur le pouvoir d'achat, le travail, l'emploi, les retraites, l'écologie et la santé.
Vous aussi, interpellez le président de la République en signant et envoyant la carte pétition ci-dessous (par voie postale [sans affranchissement] ou par voie électronique) !
Tribune de Laurent BERGER dans "Le Monde" au Président de la République
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Relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique :
une hausse à laquelle la CFDT contribue
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À compter du 1er mai 2022, un décret augmente le minimum de traitement pour la rémunération des premiers échelons de la fonction publique. Cette hausse, qui n'est qu'un pis-aller, ne fait que conforter la CFDT dans les travaux de la conférence sur les perspectives salariales.
La CFDT se montre déterminée et mobilisée pour une Fonction Publique plus attractive, des rémunérations et des carrières plus valorisantes pour les agents et un pouvoir d’achat qui donne à l’ensemble des agents publics, quel que soit leur statut, le pouvoir de vivre et d’agir aujourd’hui pour répondre aux enjeux auxquels nous sommes confrontés.
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61 est le nombre de Comités Sociaux Territoriaux ou d'Administration dans le Maine-et-Loire, donc potentiellement 61 listes CFDT à établir.
Plus de listes déposées signifie :
- plus de dialogue social,
- plus de défense individuelle et collective,
- plus de temps pour le syndicat afin de bénéficier de
l’accompagnement et de l’aide d’un réseau local
REJOIGNEZ-NOUS SUR NOS LISTES !
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Le plan santé au travail 2022-2025 vient d’entrer en œuvre et il concernera l’ensemble des agents publics.
Qualité de vie et conditions de travail, prévention primaire, usure professionnelle… : autant de sujets qu’il faut maintenant faire vivre au plus près du terrain.
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Actualités revendicatives
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Négociations salariales à l'OPH Angers Habitat
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Chaque année, les délégués syndicaux des Offices Publics de l'Habitat négocient notamment les évolutions des salaires au sein de leur entreprise. C'est ce que l'on appelle les NAO : Négociations Annuelles Obligatoires.
Stéphane Mayet revient sur la négociation qu'il vient de terminer à Angers Loire Habitat pour 2022 ...
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Ségur de la santé : la CFDT a obtenu de nouvelles revalorisations
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Grâce à son investissement et sa détermination, une nouvelle fois la CFDT a obtenu de nouvelles revalorisations pour certains métiers !
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La marche des fiertés le 14 mai
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Comme chaque année, la CFDT participe activement à l'organisation de la marche des fiertés, dans toute la France et à Angers.
Rendez-vous le 14 mai à 14h, sur l'esplanade Coeur de Maine à Angers.
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Les textes du 50ème Congrès confédéral
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La préparation du congrès confédéral (donc de toute la CFDT), prévu à Lyon en juin prochain, se poursuit.
Les textes d'orientation pour la période 2022-2026, qui seront proposés au vote à Lyon, ont été amendés par les syndicats.
Interco 49 avait préparé 21 amendements, 8 ont été intégrés, 1 sera peut-être mis aux débats.
Les débats porteront sur l'organisation locale de la CFDT (pour les adhérents directs), la formation syndicale, la réforme des retraites vue par la CFDT, la limitation des mandats syndicaux dans le privé, notre vision de l'Europe de la défense ...
Vous pouvez prendre connaissance de ces textes très intéressants : la CFDT porte un projet complet, cohérent, pour tous les travailleurs.
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Quel est le rôle du conseil médical dans la fonction publique ?
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Le conseil médical est une instance consultative que votre administration employeur doit obligatoirement consulter avant de prendre certaines décisions concernant votre situation administrative en cas de maladie.
Le conseil médical remplace les instances médicales existantes : le comité médical et la commission de réforme.
Le conseil médical se réunit en formation restreinte (ancien comité médical)ou en formation plénière (commission de réforme).
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Le code général de la fonction publique est entré en vigueur
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Les références aux textes juridiques sont modifiées à compter du 1er mars 2022 avec la création du code général de la fonction publique. L'ordonnance codifie dans un unique document les quatre lois statutaires de la fonction publique de 1983, 1984 et 1986 ainsi que des textes de lois plus récents. La partie réglementaire du code interviendra en 2023.
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Convoi syndical pour l'Ukraine : participez à la cagnotte
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Prochaines formations : les dates à retenir
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Juin 2022
7 ou 23 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR
14 : CFDT mieux la connaître – Angers – Interco49
22 au 24 : Construire sa Com’ écrite « valoriser l’action syndicale » – Cholet – AREFOR
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Fil orange N°9
Calendrier provisoire des opérations électorales 2022
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Fil orange N°10
Les agents contractuels, des électeurs comme les autres
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Vidéo réalisée par nos collègues d'Interco 44 sur l'action des représentants du personnel |
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Contact
CFDT Interco 49
Bourse du travail
14 place Imbach
49100 ANGERS
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