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La lettre d'information du syndicat Interco de Maine-et-Loire
N°9 - Octobre 2022
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Nos leaders de la CFDT sur la question "retraite"
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Le débat sur les retraites est revenu sur le devant de la scène à la rentrée. Retrouvez les réaction de Laurent BERGER, secrétaire général, et Marylise LEON, secrétaire générale adjointe de la CFDT |
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Élections du 8 décembre 2022
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La constitution des listes pour les élections est bien engagée, mais il reste encore quelques listes incomplètes :
- Avrillé
- Beaucouzé
- Chemillé en Anjou
- Les Ponts-de-Cé
- Les Hauts d'Anjou
- Loire-Authion
- Montreuil-Bellay
- St-Barthélémy d'Anjou
- le Centre de Gestion.
Si vous connaissez des agents de ces collectivités qui pourraient être intéressés, dîtes leur de nous appeler rapidement !
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Faîtes connaître à vos collègues ou vos proches sympathisants de la CFDT de la possibilité de devenir adhérent sans avoir de cotisation à verser pour les mois d'octobre et novembre.
Pour cela choisissez bien l'option "adhésion découverte" lors de la demande d'adhésion.
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| SCAN ME |
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L'indemnité de fin de contrat
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Depuis le 1er janvier 2021, les contractuels de la fonction publique peuvent bénéficier, sous conditions, d'une indemnité de fin de contrat. Une lecture restrictive des bénéficiaires était faite par le Centre de Gestion de Maine-et-Loire, ce qui permettait aux employeurs de ne pas la verser.
Nous avons contacté le CDG49 pour les confronter à notre lecture et avons eu gain de cause, le CDG ayant modifié sa lecture du décret.
Si vous avez eu une fin de contrat, ou connaissez des personnes dans cette situation, nhésitez pas à nous contacter !
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SÉGUR de la santé, deux ans déjà ...
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Après des mois de négociations, la CFDT a obtenu la mise en place d’un véritable complément de
traitement qui est obligatoire pour l’employeur par la loi de finances rectificative de la sécurité
sociale 2022 et qui fait disparaitre la prime au profit du CTI pour les agents bénéficiaires.
Il faut encore attendre la publication des décrets. Pour les agents qui se sentent « baladés » depuis
deux ans, c’est la lassitude et la grogne qui prédominent.
La CFDT a permis certaines avancées, mais il reste encore
beaucoup à faire !
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Actualités revendicatives
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Les crèches en pénurie, l'école en manque de moyen :
appel à manifester le 6 octobre
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En cette rentrée 2022, la CFDT avec le collectif pas de bébé à la consigne a décidé d’interpeller les parents et les collectivités et de saisir directement le Gouvernement pour une prise en compte urgente de la situation des services publics de la petite enfance et de l’enfance. |
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Régime indemnitaire à Cholet :
9 mois de travail qui aboutissent !
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Le régime indemnitaire des agents de la ville de Cholet, du CCAS, du CIAS et de l'Agglomération du Choletais ont vu leur régime indemnitaire augmenter après un travail de longue haleine des militants de la CFDT. |
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Depuis le 1er février 2022, le conseil médical se réunit en formation restreinte en lieu et place du comité médical (maladies non professionnelles). Il se réunit en formation plénière (avec des représentants de l’administration et du personnel) pour les accidents du travail, maladies professionnelles et invalidité (à la place de la commission de réforme).
Si vous êtes concerné par une de ces instances, vous pouvez nous contacter.
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Nouveaux droits à formation des agents de catégorie C
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Le décret n°2022-1043 relatif à la formation et à l’accompagnement personnalisé des agents publics en vue de favoriser leur évolution professionnelle apporte des droits complémentaires pour accéder à la formation au bénéfice notamment des agents relevant de la catégorie C.
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Reclassement statutaire et nouvelles grilles de rémunération en catégorie B
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Deux décrets du 31 août 2022 modifient l’organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie B.
Ces améliorations sont loin de correspondre à la totalité de nos revendications, mais elles participent de ce que nous portons depuis longtemps.
La CFDT acte les avancées et poursuivra son travail, ses actions pour faire aboutir toutes ses revendications. Elle a d’ailleurs déjà écrit au Ministre de la Fonction Publique en ce sens l’été dernier.
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Simulateur de calcul de la GIPA
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L’indemnité de Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat a été reconduite pour 2022.
Pour la période de référence, du 31 décembre 2017 au 31 décembre 2021, le taux de l'inflation ainsi que les valeurs annuelles du point d’indice à prendre en compte sont les suivants :
- Taux de l'inflation : 4,36 %
- Valeur moyenne du point d’indice en 2017 : 56,2044 euros;
- Valeur moyenne du point d’indice en 2021 : 56,2323 euros.
Pour savoir si vous êtes concerné cette année, utilisez le simulateur de la CFDT !
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Les dates des formations à venir
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Octobre 20225-6 : Être représentant-e du syndicat dans l’entreprise – (DS et Secrétaire de Section) 1ère partie et 16 novembre (2e partie) – Angers – AREFOR – détails6 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Angers – AREFOR – détails17 : CFDT mieux la connaître – Visio – AREFOR – détails21 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR – détails
Novembre 20229 : CFDT mieux la connaître – Angers – AREFOR – détails24-25 : Être représentant-e du syndicat dans l’entreprise – (DS et Secrétaire de Section) 1ère partie et 15 décembre (2e partie) – Visio – AREFOR – détails25 : Handicap au travail – Ancenis – AREFOR – 9h00-12h30 – détails25 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR – détails
Décembre 20227-8-9 : Prendre la parole dans le cadre de mon mandat : « construire et faire entendre le message collectif » – Angers – AREFOR – détails
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Contact
CFDT Interco 49
Bourse du travail
14 place Imbach
49100 ANGERS
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